MoenViwanda vimejitolea kwa utunzaji wa wafanyikazi na usimamizi wa zabuni kwa muda mrefu: shughuli zinazozunguka mada hii ni pamoja na: fidia ya wafanyikazi kwa ugonjwa mbaya, huruma kwa shida na matakwa ya siku ya kuzaliwa!
Kuna siku 6 za kuzaliwa za wafanyikazi mnamo Novemba, na kila mfanyakazi atapewa matakwa ya siku ya kuzaliwa ya RMB 200. Kwa maneno ya wafanyikazi, haijalishi ni pesa ngapi, mambo yana joto moyo.
Kama mtengenezaji wa mifuko ya barafu, tunaweka ubora na sifa mahali pa kwanza.Jinsi ya kufikia ubora na sifa inahitaji kutegemea juhudi za pamoja za wafanyikazi wote.Mazingira mazuri ya kazi na utamaduni mzuri wa shirika ni mambo muhimu ya kuchochea shauku ya wafanyakazi na hisia ya uwajibikaji.Kwa hiyo tumejitolea kuendeleza kila aina ya sera za upendeleo wa wafanyakazi kwa muda mrefu, ili kufikia lengo la kuzalisha bidhaa bora zaidi. Asilimia tisini ya wafanyakazi wetu wamekuwepo tangu tuanze kiwanda, ambayo ni motisha kubwa kwetu kupanua uwezo.Kwa sababu kama biashara ya uzalishaji, pamoja na kupata kutambuliwa kwa wageni, lakini pia haja ya msaada mkubwa wa wafanyakazi wote, hakuna wafanyakazi, hakuna uwezo, wafanyakazi kuyumba, kuyumba uwezo, ubora kuyumba.Kwa hiyo, uongozi wa kampuni umetekeleza huduma kwa wafanyakazi mara kwa mara.Mpango wa Kurani ni: Mbali na kutengeneza vifurushi maalum vya barafu, pia tutapanua vifurushi vya barafu, vifurushi vya barafu, vifurushi vya barafu vya mvinyo, pakiti za barafu za matibabu, na. bidhaa mbalimbali za kushona na vinyago vya wanyama.Mkono kwa mkono na wateja, unda mkandamizaji mzuri wa moto na baridi.
Muda wa kutuma: Dec-23-2021